Θα μπορούσε όμως η αφήγηση της ιστορίας να βοηθήσει στην επαγγελματική εξέλιξη των ανθρώπων; Οι άνθρωποι μεταφέροντας στον σύμβουλο την ιστορία τους, μεταφέρουν και πληροφορίες σχέσεων, επαγγελματικών και προσωπικών. Το ίδιο γεγονός ένας άνθρωπος μπορεί να το αφηγηθεί με διαφορετικούς τρόπους π.χ εργασιακές δυσκολίες, αλλά και αντιμετώπιση δυσκολιών. Μέσα από τις δύο ιστορίες ο ωφελούμενος καλείται να γράψει μία νέα ιστορία. Σε αρκετές περιπτώσεις ο σύμβουλος ζητά από τον ωφελούμενο να αναφερθεί σε ιστορίες λύσεων, έτσι ώστε να εστιάσουν στη θετική συμπεριφορά.
Μέσα από την αφήγηση μιας ιστορίας μπορεί τελικά ο άνθρωπος να αντιληφθεί τους παράγοντες που τον εμποδίζουν να λάβει μία σωστή επαγγελματική απόφαση και να εξελιχθεί. Η αφήγηση της ιστορίας του από την αρχή με περισσότερες λεπτομέρειες τον βοηθά να γράψει μία καινούργια ιστορία, προσανατολισμένη στη θετική συμπεριφορά και την ανάληψη δράσης.
Κορώσης Γεώργιος
Career Coach / Consultant
Πηγή: Εισαγωγή στη Συμβουλευτική (McLeod), Αφηγηματικές προσεγγίσεις πάνω στη συμβουλευτική: εργασία πάνω στις ιστορίες σελ. 289- 309
